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Store Manager

Patrocinio de visado

Ventas y marketing · Dunedin, Nueva Zelanda · Jornada completa · 25 NZD/hora · Visado: Patrocinado por el empleador

Una tienda de material de montaña y aventura de Dunedin contrata encargado/a de tienda (Store Manager) para llevar la sala de ventas en el día a día. Serás responsable de los resultados de la tienda, formarás a un equipo pequeño y cuidarás que el asesoramiento a los clientes sea experto y profesional, con el apoyo de un Assistant Manager con experiencia y de la dirección regional.

Encaja con un responsable de retail con verdadero interés por la vida al aire libre que quiera llevar esa experiencia al mercado neozelandés y que pueda demostrarla con un historial laboral verificable.

Recoge en un CV claro los resultados de tus tiendas, tus logros en KPI y ejemplos de cómo formas al equipo antes de presentar tu candidatura. Puedes crear tu CV de encargado de tienda para Dunedin con Build AI CV en un inglés sencillo y fácil de leer para quien selecciona.

Tus funciones

  • Responsabilizarte del funcionamiento diario de la tienda y de sus resultados de ventas
  • Liderar desde la sala de ventas y dar ejemplo al equipo
  • Formar a tu equipo con comentarios frecuentes y formación sobre producto, apoyando los programas de formación que hacen crecer a la plantilla
  • Crear una cultura de trabajo basada en la responsabilidad, el trabajo en equipo y el servicio
  • Trabajar para cumplir los KPI acordados y aprovechar las oportunidades de venta según cambian las necesidades de los clientes
  • Llevar el control de existencias, la administración de la tienda y el visual merchandising
  • Detectar formas de hacer la tienda más eficiente y a los clientes más felices
  • Mantener los estándares de servicio, presentación y cumplimiento, en estrecha colaboración con el Assistant Manager y la dirección regional

Requisitos

  • Experiencia de liderazgo en retail como Store Manager, Assistant Manager o en un puesto sénior similar
  • Trayectoria dirigiendo, formando y desarrollando a empleados de retail
  • Buen dominio de los objetivos de ventas, los KPI y el rendimiento comercial en retail
  • Estilo de liderazgo seguro y práctico, con capacidad para motivar a un equipo pequeño y mantener claros los estándares de rendimiento
  • Muy buena atención al cliente y capacidad para crear relaciones
  • Buena administración, organización y gestión operativa
  • Muy buena comunicación y capacidad de decisión
  • Verdadero entusiasmo por las actividades al aire libre, la aventura, la ropa técnica o el material especializado de montaña, con soltura en un entorno de retail de ritmo rápido y de cara al público
  • Los candidatos internacionales necesitan experiencia profesional relevante y verificable, y para quien solicite el patrocinio de un Accredited Employer es necesario cumplir los requisitos de empleo e inmigración de Nueva Zelanda que correspondan
  • Disponibilidad para el cuadrante requerido de martes a sábado

Candidatura: Enviar candidatura por email · WhatsApp

Guía de visados: AEWV de Nueva Zelanda: guía desde España

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