Human Resources Manager
Patrocinio de visado
Administración · Brisbane, QLD, Australia · Jornada completa · Sueldo a convenir · Visado: Patrocinado por el empleador
Este es un puesto de dirección a media jornada en Brisbane. Como responsable de recursos humanos (Human Resources Manager), supervisarás las principales funciones de RR. HH. para una plantilla operativa de más de 160 personas, trabajando tanto con los equipos de las obras como con la alta dirección.
El objetivo es una plantilla bien dotada, implicada y que cumpla la normativa, y el trabajo va desde la selección de personal hasta las investigaciones internas. El buen criterio cuenta mucho, y el empleador espera que tu trayectoria en RR. HH. se base en experiencia real y verificable.
En tu CV en inglés, muestra el tamaño de las plantillas que has gestionado, tus casos de relaciones laborales e investigaciones y los sistemas de RR. HH. que usas. Después, redacta tu CV de responsable de RR. HH. para Brisbane con Build AI CV.
Tus funciones
- Crear estrategias de RR. HH. que funcionen en la práctica y ponerlas en marcha
- Informar a la dirección de lo que necesita la plantilla y planificar capacidades y relevos
- Encargarte de la selección y la captación de talento
- Ayudar a que los empleados se sientan implicados y sigan en la empresa
- Gestionar el rendimiento y las relaciones laborales, investigar incidencias y quejas en el trabajo y coordinar las medidas disciplinarias
- Mantener a la organización dentro de la legislación laboral y los convenios (awards), actualizando las políticas, los procedimientos y la documentación de RR. HH.
- Elaborar informes de plantilla y métricas de RR. HH.
- Ayudar en las revisiones periódicas de las condiciones de empleo
- Ayudar a gestionar los accidentes laborales y los programas de vuelta al trabajo
Requisitos
- Experiencia demostrada como HR Manager o como profesional sénior de RR. HH.
- Preferiblemente, una titulación universitaria pertinente
- Trayectoria en construcción, minería, ingeniería, infraestructuras o sectores operativos comparables
- Conocimiento de la legislación laboral australiana, con buen dominio de los modern awards y las relaciones laborales
- Experiencia en relaciones laborales e investigaciones internas
- Sólida trayectoria en selección y planificación de plantillas
- Excelente capacidad de análisis y negociación
- Excelente comunicación
- Soltura trabajando con la alta dirección y con empleados operativos
- Experiencia con plataformas HRIS y de nóminas
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno práctico
- Se valora mucho la experiencia en patrocinio de visados o en migración
Candidatura: Enviar candidatura por email · WhatsApp
Guía de visados: Visado 482 para Australia: guía desde España