Recruitment & Mobilisation Coordinator
Patrocinio de visado
Administración · Perth, WA, Australia · Temporal · Sueldo a convenir · Visado: Patrocinado por el empleador
Una empresa australiana líder en alimentación y agronegocio, con más de 100 años de historia y actividad en Australia Occidental, Victoria y Tasmania, busca un coordinador/a de selección y movilización (Recruitment & Mobilisation Coordinator) para Perth, con un contrato temporal de 6 meses.
Dependerás del Human Resources Group Manager y darás respuesta a las necesidades de plantilla de la empresa coordinando la selección, la movilización y la incorporación de empleados locales e internacionales. Serás el contacto principal de los responsables de contratación, de los candidatos y de los equipos internos. Además, el puesto ofrece patrocinio.
Para esta oferta, tu CV en inglés tiene que dejar ver los procesos de selección que has llevado de principio a fin y los sistemas de RR. HH. que conoces. Si quieres darle forma, estructura con Build AI CV tu CV de recursos humanos.
Tus funciones
- Coordinar la selección de principio a fin: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y propuestas de contratación.
- Apoyar la movilización, incluida la coordinación de visados, la documentación y la incorporación, y tratar con los proveedores de servicios migratorios en los trámites de visado.
- Llevar registros y sistemas de selección precisos para el cumplimiento normativo y los informes.
- Trabajar con los responsables de contratación para entender qué personal necesitan.
- Ofrecer un servicio excelente a candidatos, empleados y equipos internos.
- Velar por que la selección y la movilización sigan la política interna, la legislación y las buenas prácticas.
- Apoyar la organización de viajes y traslados.
- Mantener actualizada la información de cada proceso de selección.
Requisitos
- Experiencia en coordinación de selección, movilización, administración de recursos humanos (HR) o un puesto similar.
- Gran atención al detalle y una organización excelente, con capacidad para gestionar varias prioridades y cumplir plazos.
- Muy buenas habilidades de comunicación y de gestión de interlocutores.
- Un enfoque orientado al cliente en la experiencia del candidato.
- Conocimiento de los procesos de selección, los sistemas de HR y los requisitos de cumplimiento.
Candidatura: Enviar candidatura por email · WhatsApp
Guía de visados: Visado 482 para Australia: guía desde España