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Visado 482 en Australia: ¿cumples los siete requisitos antes de que una empresa te patrocine?

Guía de visados · 24/10/2026 · 11 min de lectura

Para conseguir el visado 482 en Australia (Skills in Demand) desde España necesitas, antes que nada, una empresa australiana que te patrocine y te nomine para una ocupación de su lista. A partir de ahí, Home Affairs revisa siete requisitos: la ocupación, el sueldo, tu experiencia, la evaluación de competencias cuando es obligatoria, el inglés, el seguro médico y el carácter. Si uno falla, la solicitud cae, aunque tengas la oferta firmada.

Si buscas la visión general del visado, sus vías y lo que te permite hacer, empieza por nuestra guía del visado Skills in Demand (482) para ir de España a Australia.

Antes de los requisitos: quién mueve ficha primero

El 482 es un visado temporal con el que una empresa patrocina a un trabajador cualificado para cubrir un puesto que no encuentra en Australia. Tú no puedes pedirlo por tu cuenta: el proceso empieza con el empleador.

La empresa tiene que ser patrocinadora aprobada y presentar una nominación para tu puesto. Esos trámites son suyos y los paga ella: 420 AUD por hacerse patrocinadora del programa 482 y 330 AUD por nominarte, además de la tasa del Skilling Australians Fund (SAF). Home Affairs dice claramente que la empresa no puede trasladarte esos costes a ti ni a tu familia.

De sus tres vías (Core Skills, Specialist Skills y Labour Agreement), la mayoría de las ofertas van por Core Skills: es la que usamos de referencia.

Los siete requisitos, uno a uno

1. Una ocupación de la lista correcta

En la vía Core Skills tu puesto tiene que estar en la Core Skills Occupation List (CSOL). Home Affairs usa la versión de 2022 de ANZSCO para esa lista, así que busca tu ocupación con su código y su nombre exacto en inglés en la lista combinada de ocupaciones, que además te dice qué organismo evalúa cada una.

La vía Specialist Skills no depende de la CSOL: pide una ocupación de los grandes grupos 1, 2, 4, 5 o 6 de ANZSCO y un sueldo mucho más alto.

2. Un sueldo que llegue al mínimo

En Core Skills la empresa tiene que pagarte el sueldo de mercado de tu ocupación (Annual Market Salary Rate, AMSR) y nunca menos que el Core Skills Income Threshold (CSIT). Para las nominaciones presentadas entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2027, el CSIT es de 79.423 AUD al año. Hasta el 30 de junio de 2026 era de 76.515 AUD: los umbrales se actualizan cada año desde el 1 de julio.

Para hacerte una idea, 79.423 AUD son unos 49.568 € al tipo de cambio que publicó el Banco de la Reserva de Australia el 22 de octubre de 2026. Es una comparación aproximada: los tipos cambian cada día. En Specialist Skills el umbral es de 146.576 AUD para el mismo periodo. Las cifras oficiales están en la página de requisitos salariales de Home Affairs.

3. Al menos un año de experiencia reciente

Necesitas al menos 1 año de experiencia en la ocupación nominada o en un campo muy cercano (tal como lo define ANZSCO), dentro de los últimos 5 años. Vale la experiencia a jornada completa, a media jornada o por horas, pero la media jornada y las horas tienen que sumar el equivalente a 12 meses a jornada completa.

La prueba son tus referencias laborales. Home Affairs pide que vayan en papel con membrete de la empresa y que incluyan el nombre, el cargo y los datos de contacto de quien firma, los datos de la empresa, tu puesto y las fechas en que trabajaste allí. Un certificado de empresa genérico, sin funciones ni fechas, se queda corto.

4. La evaluación de competencias, si tu caso la exige

Para algunas ocupaciones y perfiles la evaluación de competencias (skills assessment) es obligatoria. La hace Trades Recognition Australia (TRA) o VETASSESS según la ocupación, y tiene que estar iniciada antes de presentar la solicitud del visado: si no, la solicitud no es válida. Además, debe haberse hecho o iniciado dentro de los 3 años anteriores a la solicitud.

Si en tu caso no es obligatoria, igualmente tendrás que demostrar con otros papeles que tienes la formación y la experiencia para el puesto. Un detalle para los oficios: España no aparece en la lista de países del programa Temporary Skills Shortage (TSS) de TRA, así que no cuentes con esa vía. Cómo encaja tu FP o tu carrera lo explicamos en nuestro artículo sobre homologar el título o pasar la evaluación de competencias.

5. El inglés, con examen

Con pasaporte español tienes que demostrar el inglés con un examen: la exención por pasaporte solo cubre a Canadá, Nueva Zelanda, Irlanda, el Reino Unido y Estados Unidos. También queda exento quien haya completado al menos 5 años de estudios a tiempo completo en un centro de secundaria o superior donde la mayoría de las clases fueran en inglés.

Para exámenes hechos desde el 13 de septiembre de 2025, los mínimos del 482 son:

• IELTS Academic o General Training: 5.0 en cada una de las cuatro partes.
• PTE Academic: Listening 33, Reading 36, Writing 29 y Speaking 24.
• OET: Listening 220, Reading 240, Writing 200 y Speaking 270.
• TOEFL iBT: Listening 8, Reading 8, Writing 9 y Speaking 14.

El resultado no puede tener más de 3 años cuando solicitas. Si te falta práctica con el formato, puedes entrenar IELTS, PTE u OET con PractiseNow antes de reservar fecha. Los mínimos completos están en la página de inglés del 482.

6. Un seguro médico adecuado

Tienes que demostrar que tienes un seguro médico adecuado para ti y para cada familiar incluido, durante toda la estancia en Australia. Mantenerlo es una condición del visado.

7. Carácter y la regla de no pagar por el patrocinio

Debes aportar un certificado de antecedentes penales de cada país, también España, donde hayas pasado en total 12 meses o más en los últimos 10 años desde que cumpliste 16. En España es el Certificado de Antecedentes Penales del Ministerio de Justicia; cómo pedirlo te lo contamos en nuestra guía del certificado de antecedentes penales para Australia.

Hay una excepción útil: si tu empresa es un patrocinador acreditado, no necesitas certificados de países distintos de Australia siempre que adjuntes una referencia de la empresa que confirme tu buen carácter y que no tienes condenas.

Y una regla que se olvida demasiado: Home Affairs exige que ni tú ni ningún familiar incluido en la solicitud haya pedido, ofrecido, recibido ni dado nada a cambio de un patrocinio en los últimos 3 años. En Australia pagar a un empleador para que te patrocine es ilegal, también mediante descuentos en la nómina, y puede acabar en la denegación o cancelación del visado, en multas o incluso en prisión.

Lo que cuesta y quién lo paga

Las tasas oficiales del 482 son las mismas en las tres vías. Esta tabla resume lo que paga cada parte, con la equivalencia aproximada en euros al tipo del 22 de octubre de 2026:

A eso súmale lo que no es tasa del visado: el examen de inglés, el reconocimiento médico, los certificados de antecedentes y la biometría. El presupuesto completo, con el viaje y los primeros meses, lo desglosamos en cuánto cuesta emigrar a Australia desde España.

Los papeles que te tocan a ti

Gran parte del trabajo previo se hace desde España, y conviene tenerlo listo cuando la empresa presente la nominación:

• Traducciones al inglés de todo lo que no esté en inglés, entregadas junto a los originales. Si el traductor está en Australia, tiene que tener acreditación NAATI; si está fuera, no hace falta, pero debe indicar en inglés su nombre completo, dirección, teléfono y su formación y experiencia como traductor. No hace falta compulsar los documentos.
• Pasaporte en vigor: si piensas renovarlo, hazlo antes de solicitar. Si te dan uno nuevo después, tienes que actualizar los datos en ImmiAccount.
• Referencias laborales con membrete, títulos y, si tu ocupación la exige, la evaluación de competencias iniciada.

Cómo se tramita, paso a paso

1. Busca ofertas de empleadores que patrocinan el visado. En EspañolAbroad tienes, por ejemplo, ofertas de soldador/a fabricante (Fabricator Welder) en Perth o de cocinero/a (Chef) en Brisbane.
2. Comprueba que tu ocupación está en la CSOL y que el sueldo ofrecido llega al CSIT de 79.423 AUD.
3. Pregunta si tu ocupación necesita evaluación de competencias e iníciala antes de que se presente tu solicitud.
4. Haz el examen de inglés y reúne referencias, títulos, traducciones y el certificado de antecedentes penales.
5. La empresa se hace patrocinadora (si aún no lo es) y presenta la nominación de tu puesto.
6. Presentas tu solicitud del visado en ImmiAccount, pagas la tasa y haces el reconocimiento médico y la biometría cuando te los pidan.
7. Con el visado concedido, empiezas a trabajar dentro de los 90 días siguientes a tu llegada a Australia.

Qué te permite el visado y qué no

El 482 de Core Skills te deja trabajar en Australia para tu patrocinador hasta 4 años, estudiar y entrar y salir del país mientras siga en vigor. Puedes incluir a tu pareja y a tus hijos dependientes, que pueden vivir, estudiar y trabajar allí.

A cambio, solo puedes trabajar en la ocupación nominada y para la empresa que te patrocina (o, en algunos casos, una entidad asociada). Si te conceden el visado estando fuera, tienes 90 días desde que entras en Australia para empezar en el puesto.

Hay un posible camino a la residencia permanente: tu empleador podría nominarte para el Employer Nomination Scheme (subclase 186). En la vía Temporary Residence Transition se pide, por lo general, haber trabajado al menos 2 años a jornada completa con el patrocinio y tener menos de 45 años al solicitar. Es una posibilidad, no un paso automático.

Errores frecuentes y cómo evitarlos

• Dar por hecho que tu pasaporte te libra del inglés. El pasaporte español no cuenta como prueba de inglés: necesitas un examen con las notas mínimas de cada parte, no solo la media.
• Dejar la evaluación de competencias para después. Si tu ocupación la exige y no está iniciada cuando se presenta la solicitud, la solicitud no es válida.
• Referencias sin fechas ni funciones. Sin membrete, cargo y datos de contacto de quien firma, ni fechas de servicio, la experiencia es difícil de demostrar.
• Pagar por un patrocinio. Quien te pide dinero por patrocinarte o por un contrato te pone en riesgo de perder el visado. Repasa las señales de alarma en ofertas de empleo falsas en Australia.

Preguntas frecuentes

¿Puedo pedir el visado 482 sin tener una oferta de trabajo?

No. El 482 es un visado con patrocinio del empleador: una empresa australiana tiene que ser patrocinadora aprobada y nominarte para un puesto concreto. Sin esa nominación no hay solicitud posible.

¿Cuánto tiene que pagarme la empresa como mínimo?

En la vía Core Skills, el sueldo de mercado de tu ocupación y nunca menos de 79.423 AUD al año para las nominaciones presentadas entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2027. En Specialist Skills el mínimo es de 146.576 AUD.

¿Puedo llevar a mi pareja y a mis hijos con el 482?

Sí, puedes incluirlos en la solicitud y pueden vivir, estudiar y trabajar en Australia. Cada familiar de 18 años o más paga 4.015,00 AUD y cada menor de 18 años 1.005,00 AUD, y todos necesitan seguro médico.

¿Puedo cambiar de empresa con el visado 482?

No libremente. Solo puedes trabajar en la ocupación nominada y para la empresa que te patrocina, o en algunos casos una entidad asociada. Para trabajar con otro empleador, ese empleador tendría que nominarte.

Lo esencial en pocas palabras

• Sin una empresa que te patrocine y te nomine no hay visado 482.
• En Core Skills, la ocupación debe estar en la CSOL y el sueldo llegar al CSIT de 79.423 AUD.
• Necesitas al menos 1 año de experiencia en los últimos 5 años, con referencias completas.
• Con pasaporte español, el inglés se demuestra con examen: IELTS 5.0 en cada parte o equivalente.
• La tasa es de 4.015,00 AUD para ti; los costes de patrocinio y nominación son de la empresa.
• Pagar por un patrocinio es ilegal y puede costarte el visado.

Última revisión: 24 de octubre de 2026, con las páginas oficiales enlazadas arriba, incluida la página de la vía Core Skills del 482.

Cada caso es distinto: reserva una consulta y los agentes de migración registrados (MARA) en Australia y los asesores de inmigración con licencia en Nueva Zelanda con los que trabajamos estudiarán el tuyo.

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