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Ofertas de empleo falsas en Australia: ocho señales para detectarlas antes de pagar nada desde España

Consejos · 11/10/2026 · 9 min de lectura

Una oferta de empleo en Australia es falsa casi con seguridad si te piden dinero para darte el puesto, el visado o el patrocinio, si te contratan sin entrevista o si te escriben de la nada por WhatsApp o Telegram con un sueldo muy alto sin pedir experiencia. Ni las empresas australianas ni las neozelandesas pueden cobrarte por un empleo, y nadie te puede prometer un visado. Antes de enviar tu pasaporte o hacer una transferencia, comprueba que la empresa existe, que la oferta es real y que quien te ayuda con el visado está registrado. Así lo haces paso a paso desde España.

Por qué hay tantas ofertas falsas para trabajar en Australia

Hay empresas australianas que de verdad buscan profesionales fuera, sobre todo en oficios, construcción, hostelería y sanidad, y lo hacen con visados como el Skills in Demand (subclase 482). Lo contamos en por qué cada vez más empresas australianas contratan fuera. Precisamente porque esas ofertas existen, los estafadores copian su lenguaje: «patrocinio», «visado incluido», «contratación urgente».

El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) avisa de que uno de los principales trucos es anunciar trabajos muy bien pagados, desde casa o en el extranjero, que no piden experiencia. Y es tajante con el dinero: si una empresa te pide pagar algo con cualquier excusa, ya sean gastos de gestión, materiales o documentos, es casi seguro un fraude. Una empresa real nunca te pide dinero para trabajar con ella.

Ocho señales de alarma y qué hacer con cada una

Las señales de Scamwatch están en su página sobre estafas de empleo, y las de INCIBE en su guía sobre falsas ofertas de empleo.

Cómo comprobar la empresa y la oferta desde España

1. Busca la empresa en el registro oficial: la Embajada de España en Australia recomienda comprobar en el Australian Business Register que la empresa que te ofrece trabajo existe de verdad.
2. Contacta por los canales oficiales: INCIBE aconseja escribir o llamar a la empresa con el teléfono o el correo de su web oficial, no con los datos que te dan en el mensaje.
3. Comprueba que la oferta existe: busca la misma oferta en la web de la empresa o en el sitio donde la publicó.
4. Revisa quién te ayuda con el visado: en Australia, los agentes de migración registrados tienen cada uno un número MARN y aparecen en el registro de la OMARA. En Nueva Zelanda, el registro público de la Immigration Advisers Authority muestra si alguien tiene licencia.
5. Verifica cualquier visado que te enseñen: en Australia solo se solicita en ImmiAccount y una concesión que no aparece en VEVO probablemente es falsa. En Nueva Zelanda se puede comprobar con el servicio Visa Verification de INZ.
6. Mira el dominio del correo: un correo que dice ser de Home Affairs y no termina en .gov.au es una estafa. Los de INZ terminan en immigration.govt.nz o mbie.govt.nz.

Un perfil profesional verificado también te protege a ti: un perfil verificado en Talent Tabloid permite a las empresas comprobar tu experiencia sin que tengas que enviar copias de tus documentos a cualquiera.

Lo que la ley prohíbe a los empleadores en Australia y Nueva Zelanda

Home Affairs lo deja claro: en Australia es ilegal que un empleador se quede con el pasaporte de un trabajador migrante, amenace con cancelarle el visado, le pague menos de lo debido, le pida que devuelva los costes del patrocinio, la nominación o la selección, o le pida dinero a cambio del patrocinio. La empresa paga los costes de patrocinar y nominar y no puede pasártelos. También son ilegales los esquemas de «cashback», en los que el empleador exige que le devuelvas dinero a cambio del trabajo.

Si ya estás en Australia con un visado patrocinado y tu empleador te obliga a hacer demasiadas horas, te paga menos de lo acordado o te descuenta dinero por el patrocinio, puedes denunciarlo a Border Watch sin dar tu nombre. Las empresas que explotan a trabajadores migrantes se exponen a multas elevadas e incluso a cárcel, aunque el trabajador parezca estar de acuerdo.

En Nueva Zelanda, los empleadores no pueden cobrarte por un empleo ni hacerte pagar sus costes de contratación, tampoco a través de terceros. INZ deniega una solicitud de Accredited Employer Work Visa (AEWV) si se ofreció o prometió dinero al empleador, por tu parte o por la de tu agente, a cambio de la oferta. Y recuerda que INZ nunca pide que pagues tasas de visado en una cuenta bancaria: solo acepta tarjeta en sus formularios o el pago en un centro autorizado, como explica en su página sobre estafas de inmigración.

Si ya has caído en una estafa

INCIBE aconseja no responder al correo de la oferta falsa, no abrir sus adjuntos ni sus enlaces, no dar datos bancarios ni hacer pagos y, si la empresa tiene sede en España, denunciarlo ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Guarda los mensajes, los justificantes de pago y los datos de contacto que te dieron.

Si el fraude afecta a un visado, ten en cuenta que Home Affairs advierte de que quien participa en un fraude de visado a través de un agente fraudulento se arriesga a la denegación o cancelación del visado y a una prohibición de entrar en Australia de hasta 10 años. Es otra razón para comprobar siempre a quién confías tu solicitud. Las normas oficiales están en la página de Home Affairs sobre estafas de visados.

Errores frecuentes que aprovechan los estafadores

• Pagar una «pequeña» tasa de gestión: para INCIBE, cualquier petición de dinero es casi siempre fraude, sea cual sea la cantidad.
• Fiarse de un visado enseñado en PDF: compruébalo en VEVO o en el servicio de verificación de INZ.
• Usar un «trabajo de prueba» con un visado de turista: el eVisitor (subclase 651) no es un visado de trabajo y Home Affairs puede cancelarlo si trabajas.
• Contratar a un intermediario sin comprobarlo: en Australia, solo agentes registrados, abogados o personas exentas pueden ayudar con un visado.
• Enviar el pasaporte demasiado pronto: espera a haber comprobado la empresa.

Para comparar con ofertas reales, mira cómo son las ofertas con patrocinio de visado de nuestra web, donde presentar tu candidatura es gratis, y repasa nuestras preguntas frecuentes. Si estás empezando, la guía para trabajar en Australia desde España y la lista de documentos que puedes preparar te ayudan a saber qué papeles son normales. Y para Nueva Zelanda, lee qué pasó cuando el sistema de visados neozelandés aprobó solicitudes sin revisión humana.

Preguntas frecuentes

¿Es normal pagar para conseguir un trabajo en Australia?

No. En Australia es ilegal pedir dinero a cambio de un patrocinio, y la empresa tiene que pagar los costes de patrocinar y nominar. INCIBE añade que cualquier empresa que te pida dinero con cualquier excusa es casi seguro un fraude.

¿Cómo sé si una empresa australiana existe?

La Embajada de España en Australia recomienda buscarla en el Australian Business Register. Después, contacta con ella por el teléfono o el correo de su web oficial, no por los datos que te dieron en el mensaje, y comprueba que la oferta aparece también en sus propios canales.

¿Puedo comprobar si un visado australiano es real?

Sí. Los visados australianos se solicitan solo en ImmiAccount, y Home Affairs dice que una concesión que no aparece en VEVO probablemente es falsa. Para Nueva Zelanda existe el servicio Visa Verification de INZ.

¿Dónde denuncio una oferta de trabajo falsa?

Si la empresa tiene sede en España, INCIBE aconseja denunciarlo ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Si ya trabajas en Australia con un visado patrocinado y tu empleador te descuenta dinero por el patrocinio, puedes denunciarlo a Border Watch sin dar tu nombre.

¿Un agente puede asegurarme el visado si le pago más?

No. Home Affairs dice que nadie puede prometer un visado australiano y que quien lo hace te está engañando. La decisión sobre el visado es siempre de Home Affairs, pagues lo que pagues a un intermediario.

Lo esencial en pocas palabras

• Si te piden dinero por un empleo, un visado o un patrocinio, es casi seguro una estafa.
• Comprueba la empresa en el Australian Business Register y contacta por su web oficial.
• Los visados australianos se comprueban en VEVO; los neozelandeses, con Visa Verification de INZ.
• No envíes tu pasaporte hasta estar seguro de que la empresa es auténtica.
• Nadie te puede prometer un visado.

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